国泰财产保障有限职守公司（以下简称“国泰产险”）迎重磅东说念主事变动。10月8日，北京商报记者了解到，任职超六年的董事长韩歆毅去职寂寞少妇，由张彧接任。连年来，在数字化转型的布景下，该公司保费范围不时增长，盈利智商有所改善，但在2021年净利润过亿后开动逐年下滑。本年全年能否终了链接盈利也被打上了问号，该公司本年上半年的净利润由上一年同期的1.24亿元转为-0.58亿元。

算作一家中小范围的财险公司，如安在竞争热烈的阛阓中守住盈利效果，同期进一步聚焦各异化发展终了弯说念超车，成为新任董事长濒临的一大进修。

任期超六年董事长去职

国泰产险近期发布公告称，因责任需要，公司董事长韩歆毅向董事会恳求辞去公司第六届董事会董事长、董事及关联专科委员会主任委员/委员职务。经公司股东会、董事会审议通过并经监管机构核准，自2024年9月29日起，张彧接替韩歆毅出任国泰产险第六届董事会董事长等关联职务。

把柄日前金融监管总局上海监管局发布的任职阅历批复，已核准张彧国泰产险董事长的任职阅历。

成立于2008年的国泰产险曾发生过较大的一次股东结构变化，2016年，该公司迎来蚂联络团增资8.3亿元，该笔增资完成后，蚂联络团持股比例51%，成为公司控股股东。

韩歆毅、张彧均来自股东方。其中，韩歆毅现任蚂联络团总裁兼首席财务官；张彧现为蚂联络团副总裁。

“这次变动不会对公司的日常筹备产生影响。”国泰产险在接受记者采访时也示意，任职时间，韩歆毅指导公司积极探索高质地发展旅途，推动公司治理束缚优化，促进公司数字化转型，逐渐探索出一条各异化发展的旅途。接任的张彧领有丰富的金融及经济责任教养，将连接以“高质地发展”为导向，缓助“科技驱动、守正革新、安定筹备、绽放共赢”的发展理念，指导国泰产险永恒健康发展。

据了解，韩歆毅自2018年4月起担任国泰产险董事长，任职时分已进步六年。业内东说念主士示意，新任董事长可能会带来新的政策想考和业务目的，会影响公司的中永恒发展规划。此外，淌若韩歆毅在职时间有推动的病笃形态或业务，其去职可能会对这些形态或业务的链接性带来挑战。在中国矿业大学（北京）治理学院硕士生企业导师支培元看来，董事长算作公司政策目的与企业文化塑造的纰谬变装，新任指令者可能带来新的治理玄学与业务要点，促使公司进行必要的战稍许调，以妥贴阛阓新态势。关于高层变动的影响，支培元示意，初期组织内可能经历一段妥贴期，永恒则取决于新指令层的发扬与效果。

上半年净利润同比转亏寂寞少妇

事迹层面，国泰产险收尾了多年的蚀本后，自2019年以来终了链接盈利。

据了解，2018年，国泰产险开动系统化鞭策数字化转型责任。近日，该公司CTO朱建平公开示意，从数字化转型的应用来看，国泰产险东说念主工智能的应用，在擢升用户体验的同期，推动了事迹的快速增长和公司的不时盈利。

不外，该公司保障业务收入增长的同期，净利润近两年呈下滑趋势。2022年，该公司保障业务收入为53.8亿元，同比增长10.11%，净利润同比下滑14.98%至0.96亿元；2023年，该公司保障业务收入为67.29亿元，同比增长25.08%，净利润为0.22亿元，同比下滑77.34%。

况兼，2024年全年能否连接保持盈利存在一定的概略情味，该公司本年上半年蚀本0.58亿元，同比下滑146.94%。

国泰产险方面在接受记者采访时示意，公司的盈利智商受到内、外部环境等多种要素影响。在海外、国内经济复杂多变的环境下，国泰产险不时优化业务筹备模式，擢升承保盈利智商等。

概述成本率是保障公司运营、赔付等各项成本占保费收入的比例，概述成本率越低诠释产险公司盈利智商越强，概述成本率为100%时，即代表出入相等，无承保盈利，亦无承保蚀本。该公司本年上半年概述成本率为101.57%，意味着承保蚀本。

财险公司的承保端处于蚀本景象，在业内东说念主士看来，成本阛阓下控制得投资端收益不高，不及以弥补承保端蚀本，随之激发公司举座蚀本的出现。因此，财险公司措置承保蚀本贫困，需要提高风险订价智商，通过数据分析和风险评估，更准确地订价保费；加强用度执法，镌汰运营成本和治理用度，提高效力；通过钞票欠债治理，提高投资收益，以弥补承保蚀本。

从行业来看，上半年部分财险公司营收增长但净利润下滑的征象，背后的影响要素可动力于金融阛阓不踏实、保障资金投资薪金下落等。支培元示意，财险公司概述成本率进步100%，标明公司运营处于承保蚀本景象。一般而言，关于财险公司，灾害频发、索赔加多等要素可能导致赔付成本超出预期。另外，治理用度、营销开支过高，未能有用压缩成本；居品订价低于阛阓平均水平或未充分遮蔽风险，也可能导致收入不及以遮蔽支拨。因此，概述成本率的镌汰离不开严格执法运营成本、擢升里面效力等，并加强钞票治理，提高资金运用效力。

需要原谅的是寂寞少妇，业务开展层面，该公司连年来接连有分支机构年内收到罚单，合规问题待进一步拿起深爱。本年7月，金融监管总局厦门监管局发布行政处罚信息剖析，国泰产险厦门中心支公司因利用保障代理东说念主编造保障中介业务套取用度被罚。此外，连年来该公司湖北分公司、北京分公司曾经收到罚单，被罚原因永诀为编制乌有贵寓、未真确纪录业务及治理费。

针对关联处罚，国泰产险对记者示意，公司高度深爱监管条件，关于国度金融监管局公布的行政处罚信息，公司对处罚示知书中提到的问题，从落实监管要乞降加强里面合规筹备层面完成整改责任，并向关联属地监管部门进行了敷陈。现时，公司筹备泛泛、业务踏实。后续将加强业务、财务及合规等方面的治理，确保公司安定运营，为新老客户提供优质的保障管事。

数字化转型的机遇与挑战

“安身‘科技保障’政策方针、鞭策‘保障+科技+管事’新模式，勇猛于终了全经过数智管事。”关于发展的定位，该公司在官网如是示意。

“依托数字化建造的筹备底盘，公司不错挖掘更细巧的阛阓空间，建造各异化竞争上风。”国泰产险在接受采访时示意，公司算作一家中微型体量的险企，找准自己的上风，利用数字化赋能细分赛说念的价值创造，身手在阛阓竞争中更好地糊口与发展。数字化也给国泰的筹备模式带来普遍的调动。

关于关联变化，国泰产险进一步示意，率先是业务结构的调动。原先公司主要以线下法东说念主业务、车险业务为主，现时所以线上业务为主；其次则是管事智商的调动。

把柄2023年年报中的保障居品筹备信息来看，前三大险种永诀为其他保障、健康保障和车险。其中，其他保障保费收入41.25亿元，健康保障保费收入14.04亿元。车险为该公司2023年保费收入第三大险种，保费收入5.1亿元，保费范围占比拟小。

在资深东说念主工智能内行郭涛看来，保障公司数字化转型的催化要素包括，科技的快速发展和破钞者需求的变化。数字化转型不错匡助保障公司提高运营效力、镌汰成本、擢升管事质地等。具体来说，数字化转型不错终了业务经过自动化、数据分析智能化、客户管事个性化等方针，从而推动事迹增长和盈利擢升。

数字化转型不错赋能保障业的方方面面，包括加快业务处理速率，镌汰成本。大数据分析与机器学习模子辅助风险评估，精确订价。快速反应阛阓需求，推出个性化、场景化的保障居品。利用云管事与开源技巧镌汰IT干预门槛，聚焦特定垂直畛域深耕细作等。支培元示意，数字化转型被视为擢升竞争力与终了可不时增长的纰谬旅途的同期，能否告成且不时鞭策，需综觉得议企业表里部多种要素，险企需要把执机遇，直面挑战。

关于中小财险公司在数字化转型方面濒临的机遇和挑战，在郭涛看来，包括阛阓需求的增长、政策因循等；挑战则包括技巧实力不及、资金压力大等。基于此，鞭策“保障+科技+管事”新模式必备的要素包括，一是强劲的技巧因循和革新智商；二是阔气的资金干预；三是专科的东说念主才队列；四是完善的法律法例体系等。

需要原谅的是，鞭策“保障+科技+管事”新模式的同期也需要以耕种客户为中心的理念。在业内东说念主士看来，确保总计技巧应用和管事矫正齐以提高客户惬意度为中枢；利用数据分析来优化居品盘算、订价和风险治理；选择敏捷纰谬快速迭代居品，快速反应阛阓变化；确保总计新技巧的应用齐相宜监管条件；与科技公司、数据分析公司等建设配合关连，共同拓荒新的措置决策。